近日，憑借在員工培訓和人才發展方面的傑出表現，民生銀行香港分行在眾多金融機構中脫穎而出，榮獲香港銀行學會頒發“HKIB人才發展獎 2025”。這是民生銀行香港分行榮獲香港銀行學會頒發的第四個人力資源類獎項，充分彰顯了民生銀行香港分行在人力資源實踐的工作成效。

民生銀行香港分行根植香江十三年，始終秉承“服務大眾 情系民生”的企業使命，積極踐行“簡單務實、協同高效、並肩共享”的家園文化理念，堅持以人為本，加強人才自主培養。民生銀行香港分行通過暑期實習生及畢業生招聘計劃，招募本地在讀及應屆畢業生，並搭建專項培養體系，鼓勵多元發展，關愛青年員工成長發展。民生銀行香港分行還積極開展“人才跨境交流計劃”、“中級管理人員后備人才庫”等職業發展計劃，組織各類多元化的專題培訓項目，為員工提供行內職業成長通道，提昇香港分行團隊專業技能與綜合能力。同時，深化境外家園文化建設，營造和諧共融的工作氛圍，持續提昇員工的滿意度和幸福感，共築溫馨和諧的民生家園。

民生銀行香港分行多次獲得香港銀行學會頒發獎項，這些獎項是社會及業界對民生銀行香港分行人才發展工作的認可與肯定。未來，民生銀行香港分行將持續優化人才培養機製，完善員工培訓體系，暢通職業晉昇通道，落實員工關愛，打造可持續發展的高質量人才梯隊，不斷提昇員工業務能力，助力分行業務穩健發展。

香港銀行學會成立於1963年，是香港首家為銀行業提供培訓及認證的非牟利機構。其設立的“HKIB人才發展獎”，主要以金融機構在推動人才發展方面的三個主要領域作為評分準則，包括參與（Engagement）、推動（Enabler）和鼓勵（Encouragement）（3Es）。該獎項旨在表彰香港金融機構在人才招聘和發展方面的努力，鼓勵專業資歷及證書持有人士獲取認證，從而推動銀行從業員透過持續進修取得專業資格/證書以豐富其行業知識和技能。